模更大，待遇也更好。
新工作的开始总是忙碌而充满期待的，我努力适应着新环境、新同事和新任务。
并且积极学习一些必要的软件技能。
功夫不负有心人，三个月之后，新工作就得心应手了。
半年之后，我从人事发的通知看到，我被任命为了部门主管。
经理之前也没有给我说过呀，我一直还以为被提拔的人肯定是资历更老的薛工。
获得意外升职之后，我工作上更加卖力了。
不久之后，我的努力也得到了回报。
我成为了公司的技术骨干，带领团队完成了很多项目的交付。
然而，命运似乎总爱开些残酷的玩笑。
入职还不到一年，公司突然传出经营不善、资金链断裂的消息。
我想可能是由于董事长盲目扩张，到处设立分支机构所致。
起初，大家都还心存侥幸，可随着工资的延迟发放，办公室里的气氛越来越凝重。
后来，公司开始严抓考勤，朝令夕改，几乎每天都在颁布新的规章制度。
那段时间，老板好像看谁都不爽，搞走了很多“朝中元老”。
最惨的就是夏总，可以说他曾为公司的创建立下了汗马功劳。
十多年了，一直为公司拼命付出，殚精竭虑。
可最后当他与老板利益发生冲突时，老板还是忍痛割爱，让他走了。
据说就连公司以前奖励给他的车都被收走了。
但是事实证明，夏总有多重要。
他走了，公司流失了大量的客户，造成了不可估量的损失。
我虽为中层，也未能幸免，经常挨骂，处处被针对，手中的权利也被解除了。
我试图用勤奋掩盖内心的不安。
但随着时间的推移，我发现自己对这份工作的热情并不如想象中那么高了。
每天上班，看到的都是同事们愁眉不展的脸，和领导们紧锁的眉头。
我也
