赵丽也感受到梁凉的压力，发现他分配任务时，总把最难的留给自己，相对轻松的分给他人。
她开始意识到，梁凉并非理想中的合伙人。
小刘初入职场，对梁凉充满崇拜，可梁凉对他态度冷淡苛刻。
一次，小刘因小失误被梁凉当众批评，委屈得眼泪在眼眶打转。
尽管如此，团队成员仍咬牙坚持。
他们相信梁凉，相信他能带领大家走向成功，却不知，这份盲目信任最终将他们拖入更深困境。
随着时间推移，公司逐渐走上正轨，项目有了起色，团队成员看到希望。
但梁凉的自私与苛刻，如定时炸弹随时可能爆发。
一次团队会议上，赵丽忍不住提出期权问题：“梁凉，当初说好的期权呢？
公司发展越来越好，是不是该落实了？”
梁凉脸色瞬间难看，支支吾吾道：“这个…… 公司还在发展阶段，等稳定些再说。”
赵丽敏锐察觉他的回避，眼神闪过怀疑：“梁凉，你不会想反悔吧？”
梁凉冷冷回应：“赵丽，别多想。
现在最重要是把公司做起来，其他事以后再说。”
赵丽不再言语，心中却已种下怀疑种子。
她意识到，梁凉并非可靠之人。
创业的诱惑如梦幻泡影，让团队成员迷失方向。
他们为共同目标努力，却不知梁凉的自私与苛刻已悄然埋下分裂种子。
第三部分：矛盾的萌芽公司业务渐有起色，团队成员本以为一切向好发展。
然而，随着公司规模扩大，梁凉的自私与苛刻在团队中引发裂痕。
期权问题像高悬的定时炸弹，时刻牵动着团队成员的心。
赵丽最先察觉到问题，她聪慧敏锐，梁凉的一举一动都逃不过她的眼睛。
她深知，梁凉的承诺并未兑现，而自己和团队成员却一直为他的梦想拼搏。
一天晚上，赵丽加班整理文件时，无意间看到一份财务报表。
报表清晰显示公司资金流向与股权分配，却无任何关于期权的记录。
她的心一沉，不安情绪蔓延开来。
赵丽决定找梁凉谈谈。
她敲开梁凉办公室门，语气平静却坚定：“梁凉，我想和你聊聊期权的事。”
梁凉抬头，眼神闪过不耐烦：“赵丽，现在不是谈这个的时候。
公司还在发展，先把业务做好。”
赵丽毫不退缩，直视梁凉眼睛：“梁凉，我们当初
