男女主角分别是胡光凡李尚远的女频言情小说《脚踏实地小说全文免费阅读胡光凡李尚远》，由网络作家“五彩贝壳”所著，讲述一系列精彩纷呈的故事，本站纯净无弹窗，精彩内容欢迎阅读！小说详情介绍：周边围了不少人，包括刘江、余水丰和萧志文在内。胡光凡道，“侧窗的焊缝裂纹我们绝对不允许出现，在焊接工艺上要进行完善和改进。”萧志文一脸虚心的道，“老板，那该怎么进行完善和改进呢。”他是真不知道该怎么去做，在他看来现在这样的工艺没有什么问题。胡光凡道，“首先，焊接坡口就有问题。”“坡口”就是焊接处加工出来的带角度的斜坡，目的是方便焊接，让焊缝更容易焊透，提高焊接质量。一边说着，胡光凡一边拿着锉刀将焊接坡口改了一下，原本是45度，宽度2毫米的坡口改成了60度，宽度3.5毫米。“嗯，这个样子就可以了。”胡光凡道，“焊接参数也必要进行调整，重点是焊接电流，然后是焊接速度，氩气气流的大小。”一边说，依旧一边亲自操作。很多人不明白，为什么要这么...
《脚踏实地小说全文免费阅读胡光凡李尚远》精彩片段
周边围了不少人，包括刘江、余水丰和萧志文在内。
胡光凡道，“侧窗的焊缝裂纹我们绝对不允许出现，在焊接工艺上要进行完善和改进。”
萧志文一脸虚心的道，“老板，那该怎么进行完善和改进呢。”
他是真不知道该怎么去做，在他看来现在这样的工艺没有什么问题。
胡光凡道，“首先，焊接坡口就有问题。”
“坡口”就是焊接处加工出来的带角度的斜坡，目的是方便焊接，让焊缝更容易焊透，提高焊接质量。
一边说着，胡光凡一边拿着锉刀将焊接坡口改了一下，原本是45度，宽度2毫米的坡口改成了60度，宽度3.5毫米。
“嗯，这个样子就可以了。”胡光凡道，“焊接参数也必要进行调整，重点是焊接电流，然后是焊接速度，氩气气流的大小。”
一边说，依旧一边亲自操作。
很多人不明白，为什么要这么进行更改。
萧志文也不明白，心中想道，这么改有效果吗，真的能提高焊接质量吗。
胡光凡注意到大家的表情，信心十足的道，“有没有效果，我们焊一个侧窗就知道了。”
闻言，唐振兴准备动手进行焊接。
哪里知道，胡光凡道，“我来做示范，你们在旁边仔细看着。”
什么！
老板亲自示范！
这可是技术活，没有几年的焊接经验是玩不了，老板能行吗。
唐振兴小声的道，“老板，还是我来吧。”
他有多年的焊接经验，又取得了国际焊工证，他操作进行焊接没有问题。
但胡光凡没有同意，亲自一手拿起焊枪，一手拿起焊接保护面罩，当着大家的面开始焊接。
他的手很稳。
速度也很快。
侧窗的焊缝不长，几十毫米而已，一般三、五分钟就能完成焊接，胡光凡的速度就更快，二、三分钟而已就焊接完成。
“可以了，你们都看一看。”
大家纷纷看向这条刚焊完的焊缝，然后集体惊呆！
如果不是亲眼所见，真不敢相信这么漂亮的焊缝居然出自老板之手。
唐振兴、刘俊两人都是老焊工，焊接出来的焊缝大家都觉得不错，但和眼前的焊缝相比，差距就有一点大。
这是非常标准的“鱼鳞焊”，很漂亮！
即使在教科书上也没有见过这么漂亮，这么标准的。
不但是标准的“鱼鳞焊”，而且每一个“鱼鳞”的形状和大小都是一样的，看不出有什么差别。
短暂的惊讶之后，大家都不淡定了。
“天呐，这居然是老板焊接出来的！”
“这是见过的最标准，最漂亮的鱼鳞焊！”
“厉害了，老板居然有这样的手艺！”
“.......”
估计是这边的动静有一点大，其他那些正在干活的员工们也好奇的跑了过来围观，看到这么漂亮的焊缝之后，一个个惊讶不已。
听到生产制造现场的动静之后，呆在办公室埋头忙碌的沈灵月也跑了过来。
她不懂焊接，但知道这么漂亮的焊缝代表着什么，顿时，心中有了一点好奇，老板居然还有这么一手。
胡光凡也对自己的手艺很满意，不愧是专家级的焊接工艺，不是一般的厉害。
趁着焊缝冷却的时间，胡光凡又讲解了一下刚才的焊接，旁边的萧志文、唐振兴、刘俊等认真仔细的听着，这一条标准漂亮的“鱼鳞焊”彻底的折服了他们。
稍微讲解一下，胡光凡拿起打磨机开始现场打磨，一边打磨，也一边讲解一些打磨的手法，需要注意的地方等等。
地铁侧窗要求最严格的不是尺寸，而是外观，焊缝不能有裂纹，而且需要打磨平整，表面看不出焊缝的存在，这就需要进行焊缝的打磨，然后整个窗框的表面还要进行处理，如进行表面拉丝，让它看起来更加的漂亮，美观。
在角磨机的嗡嗡声之中，几分钟之后，焊缝打磨完毕。
这打磨技术，厉害啊！
非常的平整，光洁！
如果进行平面着色检查的话，估计着色度在百分之七十以上，这是一个非常高的标准。
大家看向胡光凡的眼神只有佩服！
原来老板这么厉害的！
胡光凡感受道大家的目光，心情不错，挥手道，“用焊缝检查剂对焊缝进行检查。”
闻言，余水丰亲自动手。
拿着焊缝检查剂对着打磨平整的焊缝喷了几下，然后仔细的看了一番焊缝的位置。
如果焊缝有缺陷，包括焊缝微裂纹在内，喷了检查剂之后就会放大，肉眼就能看出来。
他认真仔细的看了一番，然后道，“老板，焊缝没有任何的缺陷。”
胡光凡微微点了点头，知道会是这样的结果。
经过自己亲自改进和完善，又亲自动手焊接的焊缝，肯定是没有什么问题的，质量必须完美。
焊缝表面没有任何的缺陷，很完美，但焊缝的强度怎么样呢，宏达实业暂时还没有检查的手段。
这需要专业的检查设备和仪器，需要专业的实验室，但凤凰机车厂有专业的实验室和专业的人员。
胡光凡很想知道，采用完善和改进之后的焊接工艺，焊接出来的焊缝强度怎么样。
于是，吩咐找来了几截下料之后剩下的型材，亲自拿起锉刀开坡口，然后两节型材对接在一起，坡口对齐，固定好，胡光凡又拿起焊枪焊接起来。
大家知道，老板这是在焊接试件。
所谓的“试件”就是利用同材质的边角余料，按照正常的焊接工艺进行焊接，一般在焊接正式工件之前，目的就是检查和验证一下焊接工艺的正确性，采用该工艺方法和参数焊接出来的焊缝是否达到了标准。
胡光凡一共焊接了三个试件，焊接完成之后道，“老余，安排人将这三个试件打磨好，我有用。”
计划找一个时间去凤凰机车厂，去他们的试验室测试一下焊缝的焊接强度。耐疲劳度等性能参数。
余水丰马上进行安排。
见大家意欲未尽，还在围观，胡光凡挥手道，“都散了，继续干活。”
大家这才散开，生产制造现场又紧张有序的忙碌起来。
胡光凡道，“萧工，刚才的焊接参数，工艺步骤都记录下来没有。”
萧志文连忙道，“老板，我都记录在本子上了。”
胡光凡道，“从现在开始，就按我刚才所说的焊接参数和工艺步骤进行焊接。”
“嗯，我马上完善工艺，编制新的工艺卡出来。”
萧志文在办公室的电脑前面忙碌起来，对原来的焊接工艺进行大改，然后打印出来给胡光凡过目。
胡光凡拿过来看了看，没有什么问题，拿起笔在上面签字，然后又指导唐振兴和刘俊等几人一番，指导他们一连焊接了好几个窗框。
焊接完好几个窗框之后，唐振兴心中想道，老板焊接出来的焊缝太漂亮，不知道我什么时候能焊接出那样的焊缝。
中午下班，很多人都没有吃盒饭，而是改去了附近的餐馆，三、五人一起，点上几个硬菜，好好的犒劳一下自己。
努力干了一个上午，也是有几分辛苦的，当然，最关键的是口袋里面有钱，最少的工人都拿了一万两千多块钱。
下午上班之后没有多久，大家正在努力干活的时候，一辆货车行驶过来。
货车是属于拉丝工序供应商的，首批拉丝完成的6个侧窗窗框已经送过来了。
拉丝完成，下一道工序就是打胶。
打胶完成，意味着整个侧窗的生产制造完成大半，后续只要晾干，晾足一个星期的时间就可以交付了。
身为生产主管，刘江早就安排好了打胶的工人，也早就提前做好了准备。
胡光凡也过来了，亲自拆开其中一个窗框的保护膜，认真的看了拉丝之后的窗框表面。
主要检查外观质量，窗口表面是否有划痕，是否有磕碰伤等等缺陷。
质量还不错，让人很满意。
检查完毕之后，胡光凡吩咐道，“刘主管，质量必须要严格控制，以后供应商送过来的每一个拉丝的窗框都要进行外观质量检查。”
刘江道，“老板，即使您没有提醒，我也准备这么做。”
一共一节车的窗口外观检查无误，工人们开始打胶。
只是没有多久，宏达实业外面来了一个人，余水丰是第一时间看见他的。
看到之后，他马上走了过去，沉声问道，“你过来干什么，这里不欢迎你。”
………
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看到沈灵月带人走了进来，胡光凡就明白是怎么一回事。
猎头公司物色的几位部长人选到了。宏达实业公司目前还缺财物部长，营销部长，技术质量部长，综合管理部长。
一共需要四位部长，但沈灵月带过来的足足有十几人。
每一个部长的岗位是三选一，或者是四选一。
回到自己的办公室，胡光凡又拿起那一叠简历看了起来。
每一个人的基本情况已经了解，都具有丰富的工作经验，起码都是985名校本科，甚至是硕士毕业。
一会儿之后，办公室门外响起了敲门声。
“老板，一切安排好了。”
胡光凡起身道，“走，那我们去面试一下我们未来的几位部长。”
身为老板，胡光凡是主面试官，沈灵月打下手。
每人的面试时间大约5到10分钟，一多小时之后，面试完成，各位部长人选敲定。
财务部长：周翔
综合管理部长：吴丽琴
技术质量部长：谭敬民
营销部长：胡涛
胡光凡没有说回去等通知之类的，而是当场宣布录用结果。
人选敲定之后，胡光凡第一时间召集大家开会，包括刘江，沈灵月在内，六位部长全部到齐。
看了看自己这几位下属，胡光凡心中想道，现在也算是鸟枪换炮，公司的各部门算是能配置起来。
目光从大家的脸上轻轻的扫过，满意的点了点头。
胡光凡道，“首先欢迎大家加入宏达实业公司，基本工资每人每月10万，也就是一年120万。”
“除了基本工资之外，每月都有奖金，大家新入职还有安家费，每人30万。”
说完，胡光凡将早就准备好的现金支票拿出来，每人一张。
每人40万！
除了30万的安家费之后，还有这个月的10万的工资也一起发放。
沈灵月和刘江的反应还好，其他几位的反应就有点大。
天呐！
一来就发40万！
这是什么公司，这是什么神仙老板！
这样的老板爱了！
“谢谢老板！”
大家几乎是异口同声。
胡光凡内心比他们还高兴，一共240万发下去，十倍返回，那就是2400万，自己一下子终于迈入千万富翁之列。
“叮！”
胡光凡的脑海之中响起了系统的声音，“请宿主购买本期大乐透，中奖号码为……”
系统又让我去买彩票。
不过，能中一等奖的彩票似乎也不错，这一辈子还从来没有中过大乐透一等奖，别说是一次中好几注一等奖。
收回心神，胡光凡一脸正色的道，“既然大家已经加入这个团队，那就要全心全意投入工作，为公司的发展尽自己最大的努力，试用期三个月，如果在此期间不能让我满意，一样会解除聘用合同……”
会议只开了二、三十分钟，胡光凡不喜欢废话连篇，挑重点的讲了讲。
散会回到自己的办公室，没有几分钟沈灵月就敲门进来了。
主要汇报了一下未来一段时间的招聘计划，到目前为止，她已经陆续招聘了二、三十人。
除了几名管理和辅助人选之外，主要是一线工人。
一线工人的数量已经到了四十多人。
待遇摆在那里，每月能那拿一万多块钱，宏达实业的门槛也可比较高，凡是能进入宏达实业的，即使是普通工人都是有两把刷子的。
一般的人还真进不了。
陆续有二、三十人加入，工人每人3000块的安家费，普通管理人员则是5000块。
十倍返回，胡光凡的银行卡里陆续多了一百余万。
听完沈灵月的招聘计划之后，胡光凡道，“安排你一个任务。”
沈灵月以为是工作上的什么事情，连忙道，“老板，您请讲。”
胡光凡拿起笔，又拿了一张便签，刷刷的写了几个号码。
“你现在去彩票店给我买几注大乐透。”
什么！
买彩票！！
愣了好一会儿沈灵月才回过神来，接过这张写了号码的便签，心中道，这是什么操作，肯定中不了奖吧。
“别发愣了，赶紧去买回来，我还要和周翔谈一下工作上的事情。”
周翔是新招聘的财务部长。
这个岗位非常重要，胡光凡有必要和他好好的聊一聊。
沈灵月出了门，前往最近的彩票店，心中想道，必须要给老板招一个助理或秘书才行，不然，老是让我干这样的杂事。
嗯，就这么干，且给他招一个男秘书，年轻漂亮的女秘书不行。
办公室之中。
刘江在接一个电话，然后脸色一变，急忙道，“好，我马上过来。”
他火急火燎的到了凤凰厂，进了地铁总装车间。
刚才接到电话，说他们交付的新加坡地铁内装板有划痕。
这还得了！
内装板最主要的要求就是漂亮美观，表面划痕是绝对不能容忍的，难怪刘江这么急，第一时间就到了现场。
“你看，你看，这么大的一条划痕，你们是怎么搞的！”
这是总装车间的一名主管质量检查员，对刘江根本就没有一点好脸色。
刘江虽然已经是宏达实业公司的一名部长，拿一百多万的年薪，但在这名检查员面前不敢有什么脾气。
谁让他们是甲方呢。
出了这样的质量问题，刘江只能赔着笑脸，尽管心中觉得非常委屈。
他心里其实明白，这批内装板送过来的时候肯定是没有划痕的，这一点他能保证。
每一块内装板他都亲自看过，自己的工人，质检也都仔细检查过，且每一块内装板都用气泡膜包裹得严严实实，不可能出现表面划痕。
心里明白是一回事，但不能和凤凰厂的人争论，只能赔礼道歉。
“对不起，实在是对不起，我们马上将这块有划痕的内装拿回去，马上给你们换一块好的过来。”
俗话说，伸手不打笑脸人。
刘江的态度这么好，一般情况下凤凰厂的人会大事化小，小事化无。
内装板上有划痕这可大可小，刘江承诺马上更换，一般也就没事了。
但今天似乎有点不一样，这名主管质检员抓着不放，严厉的道，“马上更换只是其一，这是出口产品，出了了这样的问题必须要严厉考核。”
听说还要考核，刘江连忙道，“领导，您看我们也是第一次出这样的问题，您就放过我吧，保证下次不会再出这样的问题。”
“不行，必须要严厉考核！”
这位主管质检员根本就没有半点商量的余地。
刘江很想争辨几句，这批内装板送过来的时候你们都是检查过了，隔了这么久，现在说这条划痕是我们的，这有一点说不过去吧。
但他没有去争辨，知道争辨只会起到更坏的结果。
心中委屈之极，甚至还很气愤，但脸上没有表露，而是态度很好，姿态放得很低。
离开凤凰厂的时候，刘江不仅带走了那块有划痕的内装板，也带走了一张两万元的质量考核单。
就是这么一条小小的划痕，宏达实业被考核两万。
接完这个电话，李尚远不敢有丝毫的怠慢，马上去了地铁总装车间，看到了那几个有质量问题的地铁侧窗。
刚才在电话之中，总装车间的技术主任很生气，狠狠的将李尚远批评了一顿。
供应商送过来的这一批地铁侧窗多个出现问题，如果只是一个出现问题，那问题不大，属于偶然现象，但多个侧窗出现同样的问题，那事情就严重了，这是批量质量问题。
地铁侧窗的质量问题之中最严重莫过于窗框的焊接裂纹，而这一批36个侧窗居然有7个出现了焊接裂纹。
从总装车间现场回来之后，李尚远脸色比较阴沉，坐在办公室半天都没有动一下。
“肖秋菊，你过来一下。”
“领导，有什么吩咐。”
李尚远道，“你现在去一趟金源公司，将这张考核单带过去，严厉要求他们，把控质量，否则，我会取消他们的后续订单。”
金源公司是凤凰机车厂地铁侧窗最大的供应商之一。
这一次，就是他们生产制造的地铁侧窗出了焊接裂纹，且一列车的36个侧窗居然出现了7件裂纹。
质量考核也是非常严厉的，这是一张两万块钱的考核单。
刚才，金源公司的老板也是火急火燎的到了城轨总装车间，保证立即整改，不会再出现这样的质量问题。
光有这样的保证李尚远还不放心，叮嘱肖秋菊亲自去一趟。
接着，他又叮嘱道，“明天再去一样宏达实业，看一看他们的生产制造进程，要求他们，不但要保证进度，而且要严格控制好质量。”
“好的。”
目送肖秋菊离开之后，李尚远心中担心的道，宏达实业千万不必要掉链子，如果真如夏立荣说的那样无法保证交付进度，那挨板子就是自己。
........
宏达实业有限公司。
沈灵月的效率很高的，从这么多的简历和登记表之中挑选了最出色，最适合宏达实业的那一批人，将这些简历和登记表送到了胡光凡的面前。
大致翻看一下，胡光凡赞许的点了点头，“打电话，通知他们明天上午八点半过来面试。”
“好的。”沈灵月拿起电话准备拨打。
胡光凡又补充了一句，“普工由你和余水丰来面试，一共挑选12人，生产主管，技术员，物流员由我来面试。”
次日。
接到电话的这些人如约而至，招聘的普通工人由沈灵月和余水丰一起面试，面试速度很快，从前来面试的二十几人之中挑选了最满意的十二个人。
胡光凡也挑选了自己满意的生产主管，技术员和物流员。
生产主管刘江，28岁，985名校毕业，有五年多的生产管理经验。
技术员萧志文，大学本科毕业，中级职称。
物流员陈峰，大学本科学历，有物流采购经验，且有B照，可以开货车送货。
没有被录取的人失望的走了，被录取的人则一个个的很高兴，毕竟待遇摆在这里。
面试结束之后，胡光凡给大家开了一个短会，鼓舞了大家一番，只要跟着胡老板认真干，前途是光明的，收入也是非常可观的。
然后，开始给大家发安家费。
普通工人每人三千，崭新的红票子，这是早就准备好的。
物流员陈峰和技术员萧志文都是五千，生产主管刘江则是一万元。
拿到安家费，每一个人高兴得有一点激动，待遇居然这么好，第一天入职就发这么多钱。
胡光凡比他们更开心，只是没有表露出来而已，刚才一口气给大家发了五万六千块，十倍返现，自己的银行卡又多了五十六万，总额已经到了一百三十几万。
甚至在心中想道，随着这十几人入职，自己的员工队伍扩大，系统给出的工资总额上限，以及奖金总额上限都大幅提升，要不要找一个借口将大家的工资先发了。
系统主面板上，清清楚楚。
员工数量：20
本月工资总额上限：248600元
本月奖金总额上限：182000元
虽然已经给大家发了几万块的奖金，但工资还一分都没发，这个月只有不到一个星期，确实可以找一个借口给大家发放本月的工资。
一般而言，基本本月的工资都是下个月初，有的企业甚至到下个月中旬才发上一个月的工资，显然，胡光凡等不了这么久。
二十几万的工资额度必须全部发完，力争一分钱都不能浪费，十倍返现呢，浪费一百块，就相当于自己损失了一千块。
十八万多的奖金额度也还剩下十几万，也必须找一个借口将它们全部发完。
这样的话，自己就有三、四百万进账，再加上银行卡里面现在有一百多万，手上就有起码有四百多万，也总算有一笔钱了。
有了钱之后干什么呢。
胡光凡早就计划好了，换更大的厂房，扩大生产规模，从凤凰厂要来很多的订单，再招一批人，进一步的扩大员工队伍。
散会之后，工人们开始投入到工作之中，基本上是老带新，一名老员工带两名新员工，余水丰更是带了三名新员工。
高待遇的刺激下，新员工们很勤快，也认真向老员工学习，整个生产制造现场一片热火朝天。
大约上午十点钟左右，送铝型材的大货车过来了，一共送来了180根铝型材，之前有42根铝型材，这样一来一共有222根，比6列车需要的216根还多了6根。
铝型材从货车上卸下来，整齐的堆放在原材料区。
整个生产制造没有像以前那样乱糟糟的，而是划分了好几个区域，有原材料存放区，有生产制造区，也有成品区。
铝型材到位，一位老员工带着两名新员工开始下料，用切割机将一根一根的铝型材切割成为工艺要求的长度。
让胡光凡没有想到的时候，大约上午十一点左右，肖秋菊过来了，她那辆红色卡罗拉停在厂房大门口，胡光凡正好在生产制造现场，一眼就看到了。
于是，快步迎了过去。
胡光凡一脸热情的道，“肖姐，你亲自你了。”
肖秋菊道，“过来看一看你们的侧窗生产进程怎么样了。”
她知道李尚远担心宏达实业的生产能力，担心这批侧窗不能按期交付，另外，质量问题也必须叮嘱一番，金源公司已经出现多个地铁侧窗焊接裂纹的事情。
在胡光凡的带领下，肖秋菊走进了生产制造现场，顿时，一脸的惊讶之色。
仅仅两天没有过来，变化居然这么大，整个生产制造现场居然有一、二十人在干活，比前天多了数倍都不止。
除了干活的工人们大增之外，半成品也很多，另外还看到了堆放在原材料区的整整齐齐的铝型材。
“胡总，真不敢相信，你们的变化居然这么大！”
之前夏立荣还说宏达实业要破产倒闭，无法再继续经营下去，看到眼前的这一切，肖秋菊是一脸的不信。
这像是要破产倒闭的样子吗！
根本就不像！
而是生机勃勃，短短两天的时间，变化翻天覆地！！！
次日。
八点之前，五位员工全部到齐，没有任何一人迟到，在高薪和高福利的刺激下，每一个人充满了工作的激情。
身为班长，余水丰首先给大家召开了班前会。
主要强调了安全生产，然后讲了今天的生产任务，也将活分配到了每一个人。
如一个人继续下料，切割铝型材，两个进行铝型材的折弯，生产制造窗框。
一个人进行焊接。
铝型材折弯成为一个长方形的窗框之后，有一个接口，采用焊接的方式将这个地方进行焊接，然后是焊接部位的打磨，检查。
“小唐，你来焊接，我来打磨。”余水丰道。
“好的。”
焊工唐振兴回答道。
目前只有他一名焊工，原本有两名焊工的，但另外一名已经辞工走人了，胡光凡也不可能让那名焊工再回来上班。
一列车六节，每一节车六个地铁侧窗，这么多的侧窗需要焊接，工作量很大，对唐振兴来说是一个大挑战。
铝合金的焊接和钢材不一样，为了防止在焊接过程之中发生氧化影响焊接质量，采用的是氩气保护焊。
这需要一定的技术难度，也必须要取得国际焊工证，幸好唐振兴有这个证，完全可以单独一个人操作。
班前会解散之后，没有几分钟，生产现场就忙碌起来，进行得有条不紊。
如果夏立荣和易文波没有退出，如果还在这里，看到这样的情况打死都不会相信。
在他们管理的时候，工人们一般都是无精打采，有气无力的，效率也很低，哪里会这样卖力干活。
现在和以前相比，一个天上，一个地上。
主要原因是胡老板开出的工资待遇太高了，大家都担心表现差的话失去这份工作。
普通工人每月能拿到一万以上，在同行业应该算是天花板，很多私人小企业每月才开三、四千的工资，有五、六千的工资已经算不错了。
胡光凡也没有采取计件的薪酬制度，而是按天计算，再精确一点就是按小时计算，工人们干一个小时就给一个小时的钱。
这样做有很大的弊端，那就是有一些工人会磨洋工，但还好，在这里没有出现这样的情况，才区区几个人而已，谁如果要磨洋工的话会一目了然。
将来员工数量多了话，难免会出现某一些人上班摸鱼的情况，胡光凡也想道了这一点，后续会出台一系列的管理和考核制度，杜绝这种情况的出现。
不计件，按天算钱，有弊端，但也有很大的优势，一方面是方便管理，更大的一个方面是便于提高质量。
因为不用赶工，不是谁做得多就拿钱多，工人们就会慢工出细活，对产品质量有很大的好处。
在余水丰的带领下，即使胡光凡没有在这里，整个生产制造现场也是一片忙碌，下料的下料，焊接的焊接，弯型的弯型。
这个时候，胡光凡在哪里呢。
他开着那辆破旧的皮卡去了凤凰市人才市场，作为国内的一线大城市，人口超千万，凤凰市有多个专门的人才交易市场，基本上每周两、三次人才招聘，有时候还有大型的专场人才招聘会。
想要成为人才招聘单位，也非常的简单，交几百块的管理费，登记一下就可以，工作人员会给你安排一个位置。
胡光凡的位置有一点偏，地方也不大，一张桌子，一把椅子而已，和那些大型企业完全无法比。
知道自己的企业小，也不介意这些，有一个位置就行，放眼望去，整个人才市场前来找工作的人还很多，起码数千，或者是上万。
需要招聘哪些员工，胡光凡已经计划好了，并一大早的去广告店忙碌了一番，该准备的东西也准备好了。
很快，宏达实业有限公司的牌子就摆了出来，相关的招聘岗位，薪资待遇也全部列出来，且非常的醒目。
人力资源主管一名，月薪20000元起，上不封顶。
生产主管一名，月薪18000元起，上不封顶
技术员一名，月薪16000元至25000元
物流员一名，月薪12000元至20000元
普工十二名，月薪10000至15000元
管理人员4名，外加12名普工，一共招聘16名工人。
胡光凡倒是想招聘更多的人，但以宏达实业目前的规模和订单情况，系统给出的员工数量上限只有20人。
想要招聘更多的人，那就扩大企业规模，拿到更多的订单，这样的话系统才会提高员工数量上限。
这样的薪资待遇，一下子吸引了不少人的注意，大家第一反应是这是真的吗，不会是骗人的，故意吸引大家的眼球吧。
“您好，我想问一下，这些薪资待遇是真的吗？”
面对有人询问，光凡非常肯定的道，“绝对是真的，只高不低，如果不信的话可以写进劳动合同。”
居然是真的！
这是一家什么企业啊，怎么从来没有听说过，他们怎么敢开这么高的薪资待遇。
凤凰市虽然是人口大城市，也是国内的一线大城市，但制造业的薪资水平普遍不算高，普通工人能拿到一万多的企业真的不多。
“老板，您看我行不行，身体健康，吃苦耐劳，有五年的制造企业的工作经验。”
胡光凡简单的询问了他几个问题，然后道，“基本满足我们的招聘条件，在旁边填表，等我们的面试通知，保持电话畅通。”
“好咧，马上填表。”
只是应聘普工而已，没有谁带个人简历，只要简单的面试一下，填一张表等通知就可以了。
整个人力资源市场，最不缺的就是普工。
胡光凡知道自己的选择余地很大，简单的面试之后如果不合格也会拒绝，觉得可以的才给他们一张表格，让他们自己去填写。
管理和技术类人才稍微稀缺一点，但这么高的薪资待遇摆在那里，招不到人是不可能的。
仅仅一个多小时的功夫，胡光凡就收到了一百多份普工的表格，然后管理和技术人员的简历也有二、三十份。
无他，大家都是冲着这高薪而来的。
微微有一点遗憾的是，已经一个多小时了，具备氩气保护焊的焊工才招了一名，因为胡光凡要求取得国际焊工证。
当然，这样的焊工和普通工人在薪资待遇上还是有区别的，估计每月都会起码高两、三千块钱。
未来的宏达实业有限公司不可能吃大锅饭，不可能搞平均主义，而是会根据每人的技能等级，职务高低，平时的工作表现发薪酬。
同样是普通工人，也许每月的薪酬会差好几千块钱。
除了暂时只招聘到一位焊工之外，让胡光凡心中满意的人力资源主管还没有出现。
倒是有几人过来面试这一职位，提交了个人简历，但并不是十分出色，要么是工作经验不够，要么是觉得能力不行，要么是学历不行。
我需要的HR在哪里呢，什么时候可以出现。
对现在的宏达实业来说，这位HR显得非常重要，以后人才的招聘，团队的建设，薪酬制度的建立，薪酬和劳动关系，平时的考勤、员工评价，薪酬发放等等，都需要这位HR去做。
至于财务主管，倒是暂时不急。
宏达实业一直就没有财务主管，只是定期的请专业的会计师帮忙做一做账而已，等规模再大一些，再招聘财务主管都不迟。
时间从上午九点到十点，又到了十一点，胡光凡收到的表格和简历已经很多，但满意的HR还是没有。
甚至在心中想道，如果实在没有的，那就是矮子里面挑一挑，从这几位提交了简历的人之中选一个出来，让他来做宏达实业的人力资源主管吧。
看一看时间，不知不觉已经过了十一点半。
这个时候，有一些企业已经结束了今天上午的招聘，开始离场了，胡光凡也有收拾东西走人的打算。
正在埋头整理桌子上的这些简历，表格等等，胡光凡的耳边响起了一个声音。
“老板，您这里是不是招聘人力资源主管。”
何止是他，在这里的几乎所有人都想知道为什么那几家供应商的焊缝颜色会发黑。
谭军民首先就问了起来，“小胡，我有一点不解，为什么你刚才焊出来的焊缝一点都没有发黑呢。”
是啊！
为什么呢！
王以平、杨华等人纷纷看着胡光凡，他们绞尽脑汁到现在也没有弄清楚是什么原因，一直想知道答案。
见大家都看着自己，包括几位巨头在内，胡光凡知道自己必须要说出原因了。
原本也想过，这个原因打死也不说，这样一来的话各车型的铝合金内装板只有自己能焊接，一下子就可以赚一大笔，甚至独霸铝合金内装板的供应。
但后来也觉得这可能性不大，随着时间的推移，也许三、五天，也许十来天，凤凰机车厂肯定会弄明白是怎么一回事，毕竟他们在焊接领域的技术实力不弱，这一方面高工就有好几位。
另外还有一个重要原因，南方的雨季渐渐快过去了，天气将以晴朗为主，到那个时候，各大供应商即使还没有弄明白焊缝为什么会发黑，但他们会惊奇的发现，焊接的内装板不会发黑，居然神奇的恢复正常了。
既然瞒不住，那就不如现在说出来，起码能卖一个人情，赢得凤凰厂众人的好感，尤其是几位巨头都在这里呢。
于是，胡光凡道，“其实焊缝颜色发黑的很简单，因为这几天一直在下雨，和空气湿度有直接的关系。”
大部分人不解。
焊缝颜色发黑怎么还和空气湿度扯上关系了呢。
但也有少数人似乎明白了什么，首先反应过来的是谭军民，一副恍然大悟的样子。
王以平也在心中道，我知道了，原来是空气湿度的问题。
杨华似乎有一点明白，但似乎又没有完全明白，开口询问道，“胡总，能给我们科普一下吗，为什么焊缝颜色发黑和空气湿度有关。”
“是啊，这到底是怎么一回事。”
“我是第一次听说空气湿度还能让焊缝颜色发黑的，影响焊接强度倒是听说过。”
“这到底是怎么一回事，我怎么越听越迷糊了呢。”
“......”
众人你一句，我一句，整个现场顿时就变得嘈杂起来。
看到大家这个样子，谭军民又开口了，“小胡，你就具体的和大家讲一讲吧。”
胡光凡点了点头，开始给大家做科普。
“各位，我们知道铝是一种比较活跃的金属，当空气湿度太大的时候，空气中的水汽含量也比较大，在焊接的过去之中，虽然有氩气保护，但还是有部分水汽会和金属铝发生反应，于是，焊缝之中就会出现一个个微小的，宛如蜂窝状的小孔。”
当光线照射到这些小孔上的时候就不发生发射，我们看上去焊缝就会发黑......”
原来是这样！
几位骨干技术员也懂了，其他人也陆续明白是怎么一回事，但并不是所有的人都懂，甚至有人还产生了怀疑。
“胡总，真的是这样吗，我还是第一次听说会有蜂窝状的微孔。”
胡光凡挥手道，“很简单，拿一个焊缝发黑的样件过来，取样在电子显微镜放大500倍就可以，那些微孔就能看得清清楚楚。”
这里是凤凰厂的实验中心，不但有多间专业的实验室，各种设备也非常齐全，包括电子显微镜，金相分析仪等金属材料方面的专业设备。
谭军民当然明白胡光凡说的是真的，就是这个原因，因为焊接过程之中在焊缝表面出现大量肉眼看不到的微孔，焊缝看上去才会颜色发黑。
他是明白了，但有一部分对此产生怀疑，那就让事实来让大家相信这一点，谭军民挥手道，“按照小胡说的去做，在电子显微镜下看一看焊缝的情况就明白了。”
实验室的人员操作很专业，速度也很快，没有多久就取样在电子显微镜下观看起来。
放大500倍，情况就非常清楚，彩色显示屏上将蜂窝状的焊缝显示出来。
“天呐，真的有好多的微孔。”
“真的是这样，胡总说得没有错！”
“厉害，胡总太厉害了！”
“......”
事实摆在眼前，所有的人都相信了，原来焊缝发黑是因为空气湿度大，在焊接的过程之中产生了很多肉眼看不见的微孔。
光线被这些微孔吸收不再发生反射，我们的肉眼看上去当然觉得颜色发黑。
何建设一直没有怎么说话，现在真正的原因找到了，他有必要代表凤凰机车厂说一些什么。
只见他向前两步，握着胡光凡的手道，“小胡，谢谢你帮我解决了大问题。”
这个问题解决，明白了焊缝颜色发黑的原因，后续的铝合金内装板就不会产生发黑的问题，新加坡地铁的进程就不会再受到影响。
胡光凡谦虚的道：“何总，我只是做了一点微不足道的小事。”
何建设一笑，赞许的看了看胡光凡，越看越满意，人家为自己解决了大问题，肯定要有一点表示才行。
“家良总，像小胡这样的供应商要大力扶持，纳入我们的供应商扶持计划，另外，我们的内装板可以尽量给小胡去做。”
其他人有羡慕了。
有了何总的这一番话，宏达实业要一飞冲天了。
内装板利润高，只要订单足够的话，完全可以预见宏达实业会发展成非常有实力，非常有规模的供应商。
刘家良道，“何总放心，我们会大力扶持宏达实业，让它发展成为我们的重要供应商。”
胡光凡虽然不明白凤凰厂的供应商扶持计划是什么，但知道这是好事，尤其是自己梦寐以求的铝合金内装板订单的事情应该有着落了。
何建设、谭军民等几位巨头指示一番，离开的时候甚至还一一同胡光凡握手，让其他人又是一番羡慕。
几位大领导都走了之后，张岩邀请道，“胡总，去我那里坐一坐，怎么样。”
胡光凡当然求之不得，非常爽快的答应道，“好啊，那就打搅张部长了。”
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