悄然向领导提到了这项合同的问题。
领导听后，直接批评了徐晓的疏忽，并表示要重新审视他的能力。
徐晓在这次事件后，再也没有恢复往日的自信。
而我，逐渐成为了领导心目中的得力干将。
然而，我也明白，在这个职位上，权力是非常脆弱的。
每一次的成功，都隐藏着巨大的风险。
我必须保持警惕，避免出现任何可能影响我地位的情况。
在与领导的交往中，我更加注重细节，避免给人留下任何不谨慎的印象。
每一次领导提出问题时，我都会第一时间给出最具建设性的答案。
每一次领导的决策，都会有我的身影。
我越来越深入地融入了公司的核心圈子，逐渐掌控了更多的资源。
然而，表面上的风平浪静，背后却暗流涌动。
6 权力漩涡就在我以为自己已经站稳脚跟时，突然有一天，领导召我进了办公室。
他看着我，神情有些复杂。
“你最近的表现很不错，项目推进得也很顺利。”
我微微一笑，低头谦虚地回应：“多谢领导的支持，我只是尽力做好我的工作。”
然而，领导却突然问了一句让我心头一紧的话：“我听说你和团队里的一些人有些意见不合，是这样吗？”
这一刻，我的心跳加速，但表面上我保持了镇定。
“领导，这只是一些小问题，并不影响团队的整体表现。”
我答道。
领导沉默了一会儿，似乎在思索。
我感到一阵莫名的压力。
这个问题，似乎并不像我想象的那么简单。
领导的那句话让我感到一阵寒意。
尽管我表现得镇定，但内心的警觉却在悄然上升。
他似乎已经察觉到某些异常，而我必须立刻采取措施，避免自己的局面陷入困境。
我知道，不能让领导对我产生任何怀疑，否则我可能会一夜之间失去所有的努力和地位。
我开始反思最近的举动，是否有任何不够细致之处。
与此同时，我也开始更加小心地与每一位同事互动。
尤其是与徐晓和李婷的关系，已经变得异常微妙。
我已经彻底排除了他们的威胁，但我必须确保自己与他们保持合适的距离。
一方面，要给他们留下一些余地，让他们感觉到自己仍然是团队的一部分；另一方面，我要继续把握住任何能够削弱他们的机会。
这
